Nous vous informions, dans notre article du 17 janvier dernier à propos du CPF, du projet de loi de finances 2023 actant le principe d’un reste à charge pour les actifs lors de l’utilisation de leur CPF.

A ce jour, nos élus doivent toujours plancher sur le décret d’application portant sur un certain nombre de modifications des conditions d’accès au CPF, avec notamment la validation obligatoire du projet CPF par une instance d’état, ainsi que l’instauration d’un reste à charge pour le titulaire sous forme d’un ticket modérateur ou d’un pourcentage du coût de la formation.

Et oui, après notre récent article sur le plafond de 5000 € qui sera atteint par de nombreux actifs dès ce printemps, on vous reparle du CPF encore une fois. Pourquoi ?
Le projet de loi de finance 2023 validé en décembre a acté le principe d’un reste à charge pour les actifs lors de l’utilisation de leur CPF.

 

Comme son nom l’indique, votre Compte Personnel de Formation est… personnel. Contrairement à ce que certains organismes peu scrupuleux essaient de faire croire, votre famille, vos amis, vos enfants ne peuvent en aucun cas en bénéficier à votre place. Toute usurpation d’identité est passible de poursuites, conformément à l’article 226-4-1 du Code Pénal. Il est également illégal d’obtenir une contrepartie financière en échange de la mobilisation de vos droits CPF.

On a beaucoup parlé du FNE venu soutenir les entreprises pendant la pandémie, et dont les fonds ont fondu comme neige au soleil et qui ne le rend plus accessible.
Mais saviez-vous que le FSE était toujours disponible ?

Lancé en 2014 pour succéder au DIF, le CPF accompagne depuis 2015 les actifs tout au long de leur vie professionnelle. Aujourd’hui, dans le privé, toute la population active en bénéficie et cumule des droits à la formation en euros chaque année.
Mais qu’advient-il de ce montant au moment du départ à la retraite ?

Pour faire suite à notre récent article sur les arnaques au CPF sur lesquelles le Ministère du Travail communique actuellement, un nouvel exemple nous a été communiqué par une de nos clientes ce matin.
Elle a reçu un SMS l’informant : « Votre solde pour la formation expire bientôt. Consultez-le et réclamez votre formation en ligne 100% financée par l’état sur… ».

Un décès s’annonce rarement, mais celui-ci fera exception. Au 31 décembre 2020 s’éteindra définitivement le DIF (Droit Individuel à la Formation). Il laisse derrière lui un héritier, le CPF (Compte Personnel de Formation) qui lui a déjà emboité le pas depuis 2015.
Mais il laisse également des millions d’ayants-droit, peut-être vous ?

Une fois n’est pas coutume, certains indépendants peuvent bénéficier d’un intéressant budget formation. Nous parlons ici de ceux qui versent leur cotisation de formation professionnelle en tant qu’indépendant à l’AGEFICE via l’URSSAF.

En effet, pour l’année 2023, le budget annuel proposé est de 3 000 HT, alors même que certaines entreprises ne pourront prétendre avec d’autres organismes financeurs qu’à un budget de 1000 € pour toute l’année et pour l’ensemble des salariés ! C’est donc une vraie opportunité pour prendre en mains son évolution professionnelle sans plus attendre !

Avis à la population active : Toute personne ayant travaillé depuis 2014 et n’ayant jamais mobilisé les droits de son Compte Personnel de Formation va commencer à perdre de l’argent !

En effet, si on cumule :

• les anciennes heures de DIF (1 800 €),
• les heures de 2015 à 2018 également converties en euros (1 440 €)
• puis les crédits de 500 € annuels de 2019 à 2021 (1 500 €),

de nombreux compteurs devraient logiquement afficher la coquette somme de 4 740 €.

Vous avez un projet de formation (en langues, évidemment !) et vous ne savez pas par quel bout le prendre ?
Bien sûr, tout n’est pas parfait en France, mais nous avons la chance, depuis les années 70, d’avoir une politique de financement pour la formation professionnelle. Et quelle que soit votre situation en tant qu’actif, vous avez toujours des leviers à actionner !

Après des mois interminables où le CPF était au centre de toutes les attentions suite aux nombreuses arnaques et pratiques commerciales douteuses, le voici à nouveau sur la sellette suite au rapport de la Cour des Comptes sur le financement de France Compétences, l’autorité en charge de l’alternance et du CPF (voir article) dont le déficit pourrait atteindre 5,9 milliards d’euros en 2022.

Parmi les pistes envisagées pour réduire celui du CPF, celles de la suppression pure et simple de l’éligibilité des certifications en langues (ainsi que du permis de conduire, création et reprise d’entreprises, bilans de compétences…), ou encore l’instauration d’un reste à charge pour les bénéficiaires. Or, faut-il rappeler que toute formation effectuée dans le cadre du CPF doit aboutir au passage d’une certification ? Donc, pas de certification, pas de formation (ou pas de bras, pas de chocolat !)

La rentrée est passée, les activités des grands et des petits sont organisées, on s’est remis à flot depuis l’été… Bref, c’est le bon moment pour mettre en œuvre vos envies ou vos bonnes résolutions. Et si c’était d’apprendre une nouvelle langue, ou de la perfectionner ?

Vous êtes actif (salarié, indépendant, commerçant, dirigeant salarié, demandeur d’emploi…), vous disposez d’un compte CPF, même si vous ne le savez pas ! Contrairement à ce que certains organismes peu scrupuleux veulent vous faire croire, vous ne perdrez pas vos heures non utilisées. Cependant…

Depuis un certain temps, des arnaqueurs sévissent sur le net, par e-mail ou par téléphone. L’objectif ? Récupérer vos informations de connexion pour utiliser frauduleusement tout ou partie de votre budget CPF. Le site du CPF vous en informe article CPF arnaques.

Ne communiquez JAMAIS vos informations personnelles à des interlocuteurs non identifiés (numéro de sécurité sociale, date de naissance, identifiants, mots de passe…). Cela semble aller de soi, mais c’est encore mieux en le disant ! Des personnes mal intentionnées rôdent…

La rentrée arrive, et une bonne nouvelle également !

A compter de début septembre, l’abondement employeur CPF, annoncé initialement pour le mois de juin, va enfin faire son apparition sur le site du CPF.
Mais l’abondement CPF employeur, KESAKO ???

C’est le nouveau dispositif qui va permettre en quelques clics aux employeurs de verser de l’argent sur le compte CPF de leurs salariés :

Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez vous former ? En complément des autres dispositifs de financements déjà existants (voir notre article sur ce sujet : https://www.linguapolis.fr/fr/blog/autour-du-financement/513-toujours-un-budget-pour-se-former.html ), le crédit d’impôt est un dispositif s’appliquant aux dépenses de formation de tous les chefs d’entreprise quel que soit leur secteur d’activité ou leur forme juridique (entreprise individuelle ou société, sauf pour les micro-entreprises).

Depuis le 25 octobre 2022, une authentification renforcée via France Connect + (et pas seulement France Connect) est désormais nécessaire pour toute inscription à une formation ou une prestation sur le Compte Personnel de Formation afin de lutter plus efficacement contre les arnaques et abus liés au CPF.

Oui, il est encore temps de vous former en 2022 en utilisant votre budget professionnel ! Et ce serait même très dommage de le laisser se perdre puisqu’il est annuel et ne se reportera pas sur 2023…

Un monsieur m’a appelée la semaine dernière pour une formation d’anglais urgente. Il voulait savoir s’il pouvait utiliser le CPF de ses enfants pour la financer. Je lui ai répondu que c’était illégal et que nous ne le ferions pas.

Puis il m’a demandé s’il pourrait éventuellement utiliser le budget « plan de développement des compétences » d’un ami qui a une société mais n’utilise jamais ses budgets. Même réponse de ma part.

Suite à mes réponses claires et sans ambiguïté, il m’a répondu « Et bien au moins, il y a encore des organismes sérieux, et ça, ça me plait ! Tous vos concurrents que j’ai appelés sur le secteur m’ont directement et uniquement proposé ces 2 solutions… »

Nous avons enfin pu parler de choses sérieuses !

Les titulaires d’une carte professionnelle le savent bien : ils doivent suivre un minimum de 42 heures de formation professionnelle pendant les 3 ans de validité de leur carte.
Commercial, logiciels métiers, RGPD, transaction location-vente ou encore gestion de copropriété font partie des thématiques prioritaires de la branche. Mais saviez-vous que les formations en langues professionnelles y figuraient également ?

Dans notre article du 23 septembre, nous attirions votre attention sur la disparation annoncée du DIF au 31 décembre, et sur la nécessité de saisir au plus vite sur son compte CPF les heures non utilisées (au 31 décembre 2014) sur le site www.moncompteformation.gouv.fr.

Suite à la crise sanitaire que nous traversons, le Ministère du Travail a décidé de prolonger la période de transition du DIF vers le CPF jusqu’au 30 juin 2021. En effet, il s’avère qu’environ 20% des salariés seulement auraient effectué cette opération à ce jour.

Dans cette période de crise sanitaire, le dispositif du FNE formation se met en place pour permettre aux entreprises de « profiter » de la période d’inactivité partielle ou totale de leurs salariés en finançant à 100% la plupart des formations dans la limite de 1 500 € TTC par salarié (à ce jour, fin de la formation max. 30 juin 2020). Langues, technique, management… la majeure partie des thématiques sont concernées par ce dispositif.

Concrètement, il faut envoyer le devis, le programme, l’accord d’activité partielle de la DIRECCTE, le formulaire de demande FNE et l’accord du salarié (le chômage partiel étant une suspension du contrat de travail, son accord est indispensable).