Le projet de transition professionnelle, ou CPF de transition, est l'ancien "congé individuel de formation". Depuis janvier 2019, il est rattaché au CPF et financé par celui-ci. Il est initié par le salarié qui doit obtenir l'autorisation de son employeur de s'absenter de son poste de travail pendant la durée de sa formation (un an au maximum) et fait l'objet d'une prise en charge par les OPACIF (coûts de formation, et sous certaines conditions, prise en charge d'une partie de sa rémunération), et prochainement par les CPIR (commissions paritaires interprofessionnelles).

Plus d'infos :
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-des-salaries/article/projet-de-transition-professionnelle

Mis à jour le 21 novembre 2019.