Certes, il faut un bon accompagnement et un bon service pour une formation réussie, ce que nous nous attachons à réaliser au quotidien. Mais c’est aussi, et bien évidemment, le formateur ou la formatrice qui contribue au succès de cette formation.
Nous allons donc vous présenter, au fil des semaines et des mois, nos intervenants.tes et leurs atouts, une des richesses de Linguapolis.
Aujourd’hui, coup de projecteur sur François.
Certes, il faut un bon accompagnement et un bon service pour une formation réussie, ce que nous nous attachons à réaliser au quotidien. Mais c’est aussi, et bien évidemment, le formateur ou la formatrice qui contribue au succès de cette formation.
Nous allons donc vous présenter, au fil des semaines et des mois, nos intervenants.tes et leurs atouts, une des richesses de Linguapolis.
Aujourd’hui, coup de projecteur sur Andrew.
En ces temps de crise sanitaire qui duuuuuure, bien malin celui qui peut prédire avec certitude les modalités des formations dans les prochains mois.
La plupart de nos apprenants ont basculé en mode visio, tout en n’attendant qu’une seule chose : pouvoir reprendre leurs cours en présentiel.
Vous connaissez tous l’effet racines, n’est-ce pas ?
Un beau jour, vous vous prenez en mains, vous allez chez le coiffeur, et vous ressortez tout beau ou toute belle, avec une jolie couleur et une belle coupe, et vous vous sentez au top ! Puis le temps passe, et… quelle horreur, vous découvrez l’effet racines ! Tout le travail du coiffeur semble s’être envolé, ou du moins la partie supérieure de son travail…
Alors que faites-vous pour remédier à la situation ? Vite vite, vous reprenez rendez-vous chez votre coiffeur adoré pour qu’il retouche ces vilaines racines.
A défaut de pouvoir vous garantir une bonne santé ou une économie florissante pour 2021, nous pouvons en revanche vous offrir une ouverture sur le monde, sans restriction ni contrôle aux frontières, et sans test PCR, avec nos formations en langues ! Votre passeport pour une communication fluide avec vos interlocuteurs étrangers !
En tant que Français, avouons-le, nous ne nous posons pas beaucoup de questions sur notre langue. Hormis peut-être pour certains l’éternelle question de l’accord du participe passé (ou pas!), et avec quoi…
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi on disait « je vais en Angleterre, en Belgique… », mais « au Royaume-Uni, au Danemark ou au Chili »? ou pourquoi on parle d’une jolie maison rouge et pas d’une rouge maison jolie, ou d’une jolie rouge maison, ou d’une maison jolie rouge?
Conséquence de la crise sanitaire liée au Covid-19, les entreprises ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour réaliser les entretiens d’état des lieux du parcours professionnel des salariés (bilan des 6 ans).
Rappelons que ce bilan des 6 ans vient en complément de l’entretien bi-annuel sur les perspectives d’évolution professionnelle.
Lors de ce bilan, 3 points sont analysés, à savoir si le salarié a, au cours de ces six années :
1. suivi au moins une action de formation ;
2. acquis des éléments de certification
3. bénéficié d’une progression salariale ou professionnelle
